1月19日下午，我校召开行政会，开展批评和自我批评，校领导班子和全体中层干部参加了会议。
唐焰铭书记主持了会议。唐书记要求全体中层干部，按照“照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的总要求，查找自己工作、作风和思想上的不足，对一年来的工作进行反思，同时对校领导班子提出意见和建议，以便更好地服务教师，服务学生，改进工作，提高教育教学工作能力。
全体中层干部依此发言，开展批评和自我批评，有的中层干部反思自己工作中的拖沓症，剖析拖沓症的原因；有的中层干部反思自己有时不能坚持原则，更喜欢做老好人；有的中层干部反思自己工作缺乏激情，没有创新思维。中层干部也对学校工作发表了自己的看法，提出了很多建设性建议。有的中层干部剖析了教研活动现状，提出来改进措施；有的中层干部建议领导更多地参与行政值周、教研活动，更多的和老师们交流；有的中层干部建议加强中午和下午放学时间的安全保卫，确保校园的安全。
李玲校长做了总结性发言，他认为这次批评和自我批评会议开得很好，与会干部运用批评和自我批评，相互提醒，相互鼓励，促进了七中大家庭的和谐发展。认为中层干部的发言也引起了自己的思考，中层干部们对学校工作提出的意见和建议，领导班子要召开校长会，专门研究。
据悉，我校召开中层干部的批评和自我评评会议为近年来的首次。会前做了周密的准备。王旺丛副校长受唐焰铭书记委托，要求中层干部从反思自己工作中存在的问题，分析问题的根源，对学校工作提出意见和建议。各分管校长和自己分管的中层开展了一对一的谈心活动，各处室召开了总结会议。