为进一步加强九江七中人员编制管理，优化教师资源配置，科学管理教师队伍，提高教育教学质量，促进教育事业健康发展，根据市政府《关于印发<九江市开展机构和人员编制核查全面推行机构编制实名制管理的实施方案>的通知》（九编发[2014]8号）文件精神，按照市教育局的安排，决定对九江七中的人员编制进行全面清理核查，特制定如下实施方案。
一、核查对象
核查对象为全体教职工。
二、核查时间及人员
核查时间为 7月9日—7月14日，7月15日为汇总报送时间。
整个核查工作由学校办公室牵头,核查人员为办公室成员及教研处主任1名。
三、核查内容 
(1)单位机构编制及实有人员情况。
(2)领导职数配备情况。核查单位领导职数核定和配备情况。
(3)在编不在岗、吃“空饷”情况。核查是否存在雇用他人为自己代课，自己在外从事其它工作的人员；因病事假等长期离岗的人员；因其它原因脱离学校工作岗位的人员。
四、核查方法及步骤
核查的主要目的是弄清真实情况，核查方法及步骤可采取
“一看”、“二查”、“三核”、第四步进行公示”。
“一看”：一是看所有拿工资人员的工资表和花名册
“二查”：一是查上岗人员情况；二是查进修、借调、病事假、外出等非在岗人员情况；
“三核”：一是核人员在编情况；二是核编制数。现核定编制数是多少，实有在编人员是多少；三是核编制册人员与工资发放表人员是否一致；
公示：在本单位的电子屏、网站公示在编人员花名册，并公示监督举报电话（办公室8553629），对职工反映的问题及时做好信息核实工作。
核查结束后，由学校办公室将情况汇总，并将材料向市教育局人事科汇总报送。
四、核查要求及纪律
1、时间要求。（7月9日—7月14日）完成核查，7月15日汇总汇报。
2、工作要求。填好事业单位信息采集表，要求把所有的在编人员都录上来，具体到某个姓名、某个数字。核查结束后，及时（7月15日）提交以下表格材料：①九江市第七中学人员编制核查实施方案；②事业单位情况；③事业单位台账；④事业单位信息表；⑤事业单位人员花名册；⑥公示证明材料；⑦机构设立和编制核定有关文件、法人证书、组织机构代码证、工作人员工资发放表复印件资料。
3、纪律要求。以客观、公正、求是的态度认真搞好核查，决不敷衍塞责，严格落实责任机制。