项 目

内容及分值

评分依据

常规

工作

(30分)

1.每学期计划（1分），每次活动过程记录（5分）和小结（2分），每学期总结（2分），每位组员的听课、评课记录（每学期不少于10节，2分）。

2.每次集体备课主备人初案（3分），集体讨论后定案（7分），每位组员个性化教案和反思（8分）。（每学期不少于10次）

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实地考察

特色

教研

(40分)

1.校内教研（10分）：承担公开课、培训讲座、校本课程、命题、传帮带等任务（1人次1分）。

2.拓展教研（30分）：

①积极参加县区级以上各项教研活动（5分：县区2分，市级以上5分）。

②在各项教研活动中承担送教、公开课、讲座、经验介绍、命题等任务（15分：县区5分，1人次1分；市级以上15分，1人次3分）。

③专题研究需有计划、过程和总结，见实效，有亮点（10分）。

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教师

业绩

(30分)

1.优质课、说课、教师基本功大赛（8分）：一等奖（国家级1人次8分，省级1人次6分，市级1人次4分，县区级1人次2分），二等奖（国家级1人次6分，省级1人次4分，市级1人次2分，县区级1人次1分），三等奖（国家级1人次4分，省级1人次2分，市级1人次1分，县区级1人次0.5分）。

2.论文、课例、课件、校本课程（8分）：一等奖（国家级1人次3分，省级1人次2分，市级1人次1分），二等奖（国家级1人次2分，省级1人次1分，市级1人次0.5分），三等奖（国家级1人次1分，省级1人次0.5分，市级2人次0.5分）。

3.论文发表（5分）：（省级以上一篇4分，市级一篇2分）。

4.课题研究（5分）：（立项：省级2分，市级1分；结项：省级5分，市级3分）。

5.教师辅导奖（辅导教师、学生竞赛奖）（4分）：参照论文获奖计分。

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