在2012年，我校认真学习和贯彻离退休教师管理文件文件精神，依托学校老年科协，积极开展各项工作，维护离退休教职工的合法权益，丰富离退休教职工的精神文化生活，充分发挥离退休教职工的优势和作用，使离退休教师积极参与关心下一代的工作，为教育战线的改革、发展、稳定和和谐社会建设做出了新的贡献。现将一年来我校老年科协工作总结如下。

一、领导重视

对老年科协工作，领导重视是重要因素，而领导重视中，校长是关键。我校李玲校长对退管工作有一句话常挂在嘴边，“退休教师的今天，就是我们的明天”。李校长不止一次对工会和分管老年科协工作的老师说，工会和老科协传递着学校对老同志的关心。正是在校长和党总支唐焰铭书记的亲自关心下，学校班子能统一思想，心系离退休教师，使我校的老科协和工会工作让广大退休教职工称心满意。

二、组织保证

事在人为。为了切实做好离退休教师工作，学校成立了老年科协，由学校原副校长张浔生担任主席，由经验丰富的工会琚运洪主席安排具体事宜。

三、关心离退休教师生活。我校认真落实退休教师应享受的各项待遇，做好各项常规工作，注意重点帮助，落实“生病住院必访、生活困难必访、重症必访、大病必访、突发事件必访”的“五必访”制度。使全体离退休教师感受到了党和政府的关怀、学校的关心。2012年度我校将看望生病退休教师的补贴翻倍，先后看望了柯小鹏等三位生病退休教师。今年中秋节，我校工会琚运洪主席逐家逐户将学校送给离退休教师的月饼送到离退休教师家中。

四、关心离退休教师的精神文化生活。

为了丰富离退休教师的精神文化活动，我校老年科协组织离退休教师开展了一系列活动。

学校2012年元旦文艺汇演邀请离退休教师观看演出，校田径运动会邀请离退休教师观摩，教师节庆祝及表彰活动邀请离退休教师参加。2012年重阳节组织离退休教师到易家河采摘桔子，召开座谈会。开辟退休教师之家，让退休教师有了固定的活动场所。

五、发挥离退休教职工的优势和作用。我校离退休教师大多是我校强领导和骨干教师，有着丰富的教育教学及管理经验，校工会、校老年科协积极组织离退休教师参与学校的各项工作。

以蔡寿祺老师为代表的一批离退休教师积极向学校校园杂志《乐在其中》投稿，并发表诗词多篇。以童光武老师为代表的退休教师积极为2013年年我校40周年校庆撰写回忆录，联系旧同事和学生，为校庆出谋划策。