九江七中第十二届教职工

代表大会第四次会议顺利召开

8月21日至22日，九江七中第十二届教职工代表大会第四次会议在文馨楼五楼阶梯教室召开。吴琪校长等全体校领导出席会议，校工会主席刘芳主持会议。50余名正式代表出席会议，部分非代表的年级部主任，教研组长列席了会议，大会在庄严的国歌声中拉开序幕。

吴琪校长致开幕辞并作2023—2024学年度学校工作报告，他从教学管理、德育工作、特色校园等方面做了全面总结。黄晓葵副校长作九江七中2023—2024年度的财务报告，财务工作的合理规划和规范使用为学校各项工作的正常运行与发展做了最好的保驾护航。工会主席刘芳作七中工会工作报告。

在德馨楼会议室，大会听取了各处室中层干部，年级部主任、教研组长的述职报告，在各代表团的分组讨论会上，与会代表积极审议和讨论了上述报告和制度文件，对学校各方面工作提出意见建议。大会全票通过了《九江市第七中学教师绩效工资分配方案》《九江市第七中学考勤制度》《九江市第七中学教职工竞争上岗及津贴发放方案》《九江第七中学高级职称评审办法》《九江市第七中学教师日常教学管理制度》《九江市第七中学校级学科带头人评定办法》等制度方案。代表们认真履职，踊跃建言献策，围绕学校章程及大会文件进行了热烈的讨论和审议。校领导们参与讨论，认真听取大家对推进学校改革发展的意见和建议。会上通过的决议，会后将要逐步贯彻落实到学校的各项实际工作中去。在上级党委和主管部门的领导下，在学校领导班子的带领下，认真贯彻学校教育工作思路，努力实现教育教学工作计划，切实提高总务后勤的高效服务意识，加强学校的安全防范意识，大力加强师德师风建设，铸牢中华民族共同体意识，不断提高团队工作水平，努力实现学校跨越式发展。

大会指出：九江七中要继续以提升教育教学质量为核心，不断深化课程改革，创新教学方法，培养学生的创新精神和实践能力。要持续加强师资队伍建设，为教师的专业成长提供更多的机会和平台，打造一支师德高尚、业务精湛、结构合理、充满活力的高素质专业化队伍。要加强校园文化建设，营造积极向上、和谐文明的校园氛围，让每一位师生都能在学校感受到温暖和关爱，都能在工作和学习中实现自己的价值。要提高学校的综合实力和办学水平。会议认为，过去的一年，九江七中在全体教师的共同努力下学校工作取得了优异的成绩。本次教代会的召开，正是为了总结经验、查找不足，为学校未来的发展规划出更加清晰的蓝图。各位代表以高度的责任感和使命感，认真履行代表职责，贡献出集体智慧，积极建言献策，共同规划好学校改革与发展的正确路径，朝着办师生向往的美好教育的目标努力奋斗。

会议最后，吴琪校长总结讲话并致闭幕词。他对参加会议的教工代表及一线教师表示感谢，同时也对全体教职工寄予厚望。希望全体教师团结一致，勇于担当，积极正确地行使好自身的民主权利与义务，支持学校建设和发展。此次大会充分发扬了民主，严格执行了有关程序，民主权利得到了充分发挥。本次大会是学校政治生活中的一件大事，不仅为学校的发展注入了新的活力和动力，也为全校教职工提供了一个展示才华、贡献力量的舞台。我们要携手共进，以更加饱满的热情、更加坚定的信心，围绕建设“新样态”的九江教育，以“初中做强做优，高中艺文并重，突出艺术特色”的办学方向为引领，以“加强教学管理、提高教育质量”为工作中心，朝着“办师生向往的美好教育”的总目标阔步前进，为把我校建设成为一所特色鲜明、质量一流的中学而努力拼搏！